L’arrivée tardive au travail est un problème courant dans de nombreux environnements professionnels. Malgré la nécessité de respecter les horaires, certains employés ont recours à des excuses pour expliquer leur retard.
Nous vous présentons aujourd’hui, les pires excuses que des employés ont données pour justifier leur arrivée tardive au travail. Bien que ces excuses puissent sembler comiques, il est quand même nécessaire de reconnaître l’importance de la ponctualité dans le monde professionnel.
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Excuse 1 : « La circulation était horrible boss ! »
L’une des excuses les plus courantes pour être en retard est la circulation. Cependant, certains employés poussent l’excuse à l’extrême en prétendant que la circulation était si épouvantable qu’elle les a retardés de manière outrancière. Dans certains cas, ces déclarations peuvent être exagérées pour dissimuler la véritable raison du retard.
Excuse 2 : « Mon réveil n’a pas sonné ! »
Le classique « mon réveil n’a pas sonné » est une excuse souvent utilisée pour expliquer les retards matinaux. Bien que cela puisse arriver à tout le monde de temps en temps, certains employés semblent rencontrer ce problème de manière répétée.
Excuse 3 : « Problèmes de transport en commun«
Les problèmes de transport en commun sont une excuse fréquemment invoquée. Les retards de trains (en occident), les pannes d’autobus, de taxis et les grèves peuvent réellement impacter la ponctualité des employés. Cependant, certains individus abusent de cette excuse pour masquer leur propre manque de planification.
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Excuse 4 : « Une nuit agitée avec mon qui a fait une crise«
Certains employés attribuent leur retard à une nuit agitée passée avec leur enfant. Bien qu’habituellement, les enfants soient sujets aux crises les nuits, certains parents n’hésitent pas à user de cet alibi pour justifier leur manque de ponctualité.
Malgré le fait que ces excuses puissent sembler amusantes à première vue, il est vraiment nécessaire pour les employés de reconnaître l’importance de la ponctualité en entreprise.
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Des retards fréquents peuvent avoir des répercussions sur la productivité et la perception professionnelle. Ainsi, plutôt que de s’appuyer sur des excuses peu convaincantes, il faudrait développer des habitudes de gestion du temps efficaces pour assurer une présence ponctuelle au travail.
À bon entendeur…
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