Selon les informations récoltées, il est apparu que la société Togoplast avait mis ses employés en congé technique il y a neuf mois de cela.
Toutefois, récemment, les employeurs ont convoqué les délégués du personnel afin de notifier aux employés qu’ils devaient signer les documents de leur licenciement.
Les employés affirment que la société a avancé comme motif la conjoncture économique actuelle, mais ces derniers nient catégoriquement cette justification.
Selon leur témoignage, la véritable raison de leur licenciement résiderait dans l’augmentation du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) décidée par le gouvernement togolais.
« Au lieu d’augmenter le SMIG, Togoplast préfère engager des travailleurs temporaires à moindre coût« , expliquent les employés. C’est donc cette raison principale qui aurait conduit à leur licenciement, selon leurs dires.
Le 6 juillet, un grand nombre d’employés étaient présents, brandissant des pancartes le long de la route, pour manifester leur mécontentement face à cette décision de licenciement qu’ils jugent « abusif ».
Il reste à savoir si Togoplast reconsidérera sa décision. Quoi qu’il en soit, les employés sont déterminés à poursuivre leurs actions afin de défendre leurs droits.
